En slip au bord de l'A6
T’es vraiment sûr d’être freelance ?
Je veux dire :
Tu travailles avec au moins deux clients ?
Tu n’es pas astreint à certaines horaires de travail par tes clients ?
Tu n’es pas forcé d’être présent aux calls d’équipe et d’être sur le Slack ?
Si tu n’as pas 3 bonnes réponses, lis la suite très attentivement.
La première fois que ça m’a choqué, c’était en 2021.
Je rencontre un copywriter freelance sur LinkedIn et il m’explique sa situation :
Il travaille avec une startup qui est son seul client.
Il est sur le Slack de la boîte, assiste à toutes les réunions d’équipe et doit être présent aux mêmes horaires que les salariés.
Clairement : le gars travaille comme un salarié… Et il est content !
“Ils me paient 5000€ par mois donc je reste.”
Super. Sauf qu’il y a un truc qu’il n’avait pas compris mon kopypote :
Si tu travailles comme un salarié mais que t’es freelance :
C’est illégal, et ton client risque gros.
Ton client peut te dégager sans ménagement.
Parce que oui, c’est super d’être payé 5k/mois…
Jusqu’au jour où tu reçois ce mail dans ta boîte de réception :
“Hello, on aura plus besoin de toi à la fin du mois.”
Tu veux savoir ce qu’il se passe à ce moment mon kopypote ?
Il se passe ça :
Tu te retrouves en slip ! À poil complet !
Et tu seras même pas musclé comme le gars sur la photo.
Parce que t’as absolument aucun droit : chômage, contrat de travail, mutuelle… Tout ça, t’oublies.
Si un jour on te propose ce type de mission ? Fuis. Ou bien demande un CDI si vraiment ça te chauffe.
Mais ne te retrouve jamais dans une situation où tu dépends à 100% d’un client pour faire tourner ton activité.
Je sais que c’est tentant :
Trouver un client sympa qui paie bien et ne plus avoir besoin de prospecter.
Ça paraît plus facile, plus confortable.
Mais si tu entreprends pour la facilité ou le confort, t’as peut-être pas fait le meilleur calcul.
D’ailleurs, les rares fois où je me suis endormi dans un petit confort, j’ai fini par me manger un uppercut de réalité en pleine tête façon Mike Tyson.
La liberté, la flexibilité, gagner plus en travaillant moins : tout ça, c’est possible. Mais c’est à condition que tu prennes les bonnes décisions et que tu évites les pires pièges du freelancing.
Fais attention à toi.
À très vite,